Savoir qui est sur l'horloge et s'en tenir à leur horaire.
Lorsqu'un membre d'équipage ne se présente pas au travail, vous devez appeler un remplaçant. L'écran Gestion des changements de vitesse affiche tout ce dont vous avez besoin pour trouver rapidement le bon remplacement. Tous les employés disponibles sont répertoriés avec leurs heures hebdomadaires, les heures prévues pour les heures supplémentaires et les infractions à l'ACA, ainsi que leurs numéros de téléphone. Cliquez sur leur nom pour afficher leur horaire restant pour la semaine afin que vous puissiez vous assurer que vous ne planifiez personne dans les heures supplémentaires.
Zip Clock permet d'économiser de l'argent en vous invitant avant les violations du droit du travail, ce qui vous permet d'être proactif plutôt que de réactif à l'évolution des conditions. Évitez les amendes gênantes en vertu du droit du travail en suggérant rapidement des pauses ou des heures supplémentaires lorsqu'un employé approche d'une pause ou d'une violation quotidienne des heures supplémentaires.
Nous comprenons que les employés oublient parfois de frapper et d'aller directement au travail, ou qu'ils oublient de frapper avant de partir à la fin de leur quart de travail. C'est pourquoi nous vous donnons la possibilité d'éditer ces coups de poing. Vous pouvez également définir l'horloge Zip pour permettre aux employés de modifier les poinçons précédents au cours de la période de paie en cours. Bien sûr, toutes les modifications sont soumises à l'approbation du gestionnaire. Avant de finaliser la paie, vous pouvez identifier les violations de poinçon temporel pour vous assurer que vous avez pris en compte le montant correct de la rémunération supplémentaire afin d'éviter d'éventuelles poursuites en justice du travail.
Préparez-vous aux audits avec Zip Clock et suivez tous les poinçons de temps et les modifications des employés. Sachez quand les poinçons sont modifiés et consultez l'historique de toutes les modifications appliquées.
Sachez si vos employés respectent ou non les directives du travail d'un coup d'œil sur votre téléphone. Obtenez une visibilité que vous n'aviez jamais auparavant. Soyez conscient du statut de vos employés grâce à des directives de main-d'œuvre depuis n'importe où et à tout moment.
Avec notre rapport sur les performances des employés, observez les performances de votre employé sur une période donnée en ce qui concerne les violations du droit du travail et de l'horaire tout en comparant les heures réelles aux heures prévues. Comparez les heures réelles et les coûts de main-d'œuvre par rapport aux heures programmées et aux coûts planifiés par jour et semaine. Et si vous avez des calendriers Zip, consultez vos sites temps poinçons écart par rapport à la planification.
Gérez le temps et la présence des employés dans la paume de votre main.
Sachez si vos employés respectent ou non les directives du travail d'un coup d'œil sur votre téléphone.
Obtenez une visibilité que vous n'aviez jamais auparavant. Soyez conscient du statut de vos employés grâce à des directives de main-d'œuvre depuis n'importe où et à tout moment.
Zip Clock vous aide à remplacer les employés manquants.
Soyez averti lorsque les employés manquent un quart de travail et obtenez des évaluations pour les remplacements potentiels.
Avec l'application, vous pouvez rapidement remplir les quarts de travail en appelant le meilleur remplacement disponible.
Passez plus de temps à développer votre entreprise.
Zip Clock envoie automatiquement des notifications à vos employés pour leur rappeler de faire une pause ou de faire une pause afin que vous n'ayez pas à le faire vous-même.
Avoir plus de temps disponible pour des tâches et des responsabilités plus importantes.
Logiciel de chronomètre basé sur le Web qui simplifie le temps et la présence. Essayez-le gratuitement .