4 vantaggi che otterrai da noi
Costi manodopera inferiori
Semplificazione dell'orario e delle presenze dei dipendenti
Elimina il furto di tempo
Con tutto ciò che accade nel vostro business, violare le leggi sul lavoro è un problema che si vuole evitare. Zip Clock consente di monitorare le leggi del lavoro in tempo reale e l'orologio offre una vasta gamma di informazioni utili. Esistono indicatori visivi, notifiche e avvisi che aiutano i manager e i dipendenti a gestire attivamente il loro tempo. Le caratteristiche di gamification e le animazioni di Zip Clock sono facili da capire e garantisce che tutti abbiano la visibilità per essere proattivi sulle violazioni del diritto del lavoro.
L'orologio biometrico Zip Clock elimina il problema comune di «pugno amico». I dipendenti possono solo guardare dentro e fuori per se stessi, tenendoli responsabili per il proprio tempo pugni. Se i dipendenti hanno più ruoli, i codici di mansione impediscono ai dipendenti di eseguire il clock in una posizione per cui non erano stati programmati. L'orologio a tempo ricorda anche visivamente ai dipendenti quando prendere una pausa e quando hanno bisogno di clock out.
Quando la giornata lavorativa diventa impegnata, è facile perdere traccia di quali orari i tuoi dipendenti dovrebbero essere in orario dentro e fuori per le pause. Con Zip Clock, ci sono promemoria che tutti i dipendenti possono vedere per quanto riguarda quando i loro colleghi dovrebbero prendere le loro pause per rimanere conformi alle leggi del lavoro. I manager possono anche impostare periodi di tolleranza per evitare che i tempi di clock anticipati attraverso l'orologio di tempo aumentino la responsabilità dei dipendenti.
Prima della fine di un periodo di ciclo paghe, la gestione di tutti i punzoni temporali è fondamentale. Ciò significa rivedere i pugni dei dipendenti per assicurarsi che siano corretti, e Zip Clock consente di modificarli secondo necessità. I dipendenti possono anche avere la possibilità di modificare i punzoni durante il periodo di pagamento corrente con l'approvazione di un responsabile. Una volta che tutte le ore e la paga extra sono state contabilizzate, il libro paga è facilmente finalizzato e può essere inviato al fornitore del libro paga.
Un audit trail completo ti consente di immergerti in tutto ciò che riguarda il clock del tempo dei tuoi dipendenti. Scopri quali dipendenti stanno arrivando costantemente in ritardo e concediti la possibilità di agire. Al contrario, vedere quali dipendenti stanno facendo bene con la loro gestione del tempo e premiarli. Per la gestione superiore, l'audit trail consente inoltre di garantire che i responsabili non stiano abusando dei loro privilegi per modificare i punzoni per i dipendenti.
Non preoccuparti di essere fuori ufficio e lontano dall'orologio quando un dipendente ha bisogno di un adeguamento fatto. In qualità di manager, se un dipendente ti contatta e ti dice di aver dimenticato di clock out, effettua rapidamente la regolazione dal tuo dispositivo mobile per evitare di dover ricordare fino a quando non sei al ristorante. Anche con un dispositivo mobile è possibile dare al dipendente la possibilità di effettuare l'orologio in e fuori dall'applicazione mobile, utilizzando la geolocalizzazione per confermare che sono sul posto quando si effettua l'orologio.
Visualizza i punzoni in tempo reale dei dipendenti e assicurati che tutti i dipendenti siano conformi alle linee guida sul lavoro con un solo sguardo al tuo telefono. Suggerisci pause e clock out ai dipendenti quando sono in procinto di violare le violazioni del lavoro. Ottieni visibilità che non hai mai avuto prima, sii consapevole dello stato dei tuoi dipendenti con le linee guida sul lavoro da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento.
Contatta la migliore sostituzione del cambio disponibile con Zip Clock. Ricevi una notifica quando i dipendenti mancano i turni e trova valutazioni per potenziali sostituzioni. Con l'applicazione è possibile riempire rapidamente turni chiamando il miglior sostituto disponibile.
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