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あなたの時間と出勤プロセスにタイムクロックを追加することの利点レストランビジネスを管理する際に重要である最も重要な要因

benefits of adding a time clock to your time attendance processes
ミシェル・ジャコ・

By ミシェル・ジャコ・

Time is Money

レストランの日常的な機能の操作は、この種のビジネスを真に作り出すか、破ることができます。レストランを経営することは、一般的に管理職または管理職のすべての人のために多くの作業を必要とします。

これらのスタッフの目標は、一般的に一口で来たり、夕食を食べたりする顧客が、提供される料理とサービスの両方に満足していることを確認することですが、舞台裏ではさらに多くのことが起こっています。

それはレストランのビジネスを管理する際に重要である最も重要な要因の一つは、時間の編成です。私たちは、営業時間ではなく、あなたの従業員の時間管理を指しています。

私たちは、最新の従業員の時間管理システムに依存することの潜在的な欠点を検討します, トップ企業が今日利用している技術的に高度な代替案.従業員タイムクロックシステムをレストランに実装することで、このような企業がこの実装から得られるメリットを探ります。

従業員時間管理

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従業員は、異なる頻度に基づいて支払われ、彼らのパフォーマンスと従業員が働いている時間数に基づいて従業員を支払う傾向がある多くの企業があります。

レストランはウェイター、特に、一般的に彼らが働いているどのくらいに基づいて支払われるビジネスの完璧な例です。ウェイターが時計に時間が多いほど、賃金は通常1時間ごとに割り当てられるため、支払われる時間が多くなります。

従業員の時間管理は、一般に、手動で入力するか、自動化されたプラットフォームで完了することができるシステムの実装を指します。これは、各従業員がクロックで費やし、作業時間を追跡するのに役立ちます。このシナリオでは、スタッフメンバーがレストランにログインした時間になります。

従業員の時間の管理はまた、時間がスタッフのそれぞれによって費やされている方法の制御であることを意味します。各人が職務だけでなく、カバーする指定された領域を割り当てられた後、彼らは同様に彼らの期待を認識することが重要です。これには、彼らが仕事に着くべき時と、彼らが去ることができる時が含まれます。

職場に実装された適切な時間管理プロトコルは、レストランのオーナーや管理スタッフだけでなく、従業員にとっても多くの利点をもたらすことができます。

注文が間に合わなかったり、従業員不在のためにテーブルが待たれていないことを心配する必要がないため、顧客はこの新しいシステム実装の恩恵を受けることさえできます。

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タイムクロック技術

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によるレストランのメリットレストランを含む雇用主は、電子従業員のタイムクロックシステムを現在のビジネス構造に実装することによって得ることができるいくつかの利点があります。

これらのシステムは、従業員が職場で過ごす時間を追跡する効率化に大きく役立ち、このデータのより正確な概要を提供するだけでなく、労働法を順守するためのツールとしても役立ちます。

タイムクロックがあなたのレストランに適しているかどうかを検討する際に、企業が考慮すべき最も重要な利点をいくつか考えてみましょう。

  • 通常、このタイプのソフトウェアに付属する自動報告システムのために、ほとんどの場合、リアルタイムデータを雇用主に提供することができます。レポートを作成する必要があるときはいつでも、これらのレポート内で最新のデータを使用できます。
  • レポートは、通常、雇用主の特定の好みに応じて、または特定の要件を満たすためにカスタマイズすることができます。たとえば、雇用主は、1 人の従業員について記録された時間のみを表示するカスタムレポートを作成することを選択できます。また、雇用主は、十分な時間働いていない従業員や、単一の週または月に多くの時間を持つ従業員のリストを抽出することもできます。
  • 自動データ収集システムがタイムクロック・プラットフォームとともに実装されると、従業員はレポートの作成時にすべてのデータが正確であることを保証するという付加的なメリットを得ることができます。データの正確性は、レストラン業界だけでなく、他のタイプのビジネスにおいても多くの理由にとって重要です。
  • 人件費の削減は、多くの場合、従業員のタイムクロックシステムの実装に伴う大きなメリットの一つです。スタッフが自分の時間を記録できるようにすると、不正確なカウントのために、利益の損失を引き起こす可能性があります。自動システムを使用し、時刻を正確に記録すると、誤算が発生することがなくなります。
  • 現在利用可能な従業員のタイムクロックシステムの一部で生体認証システムを使用すると、レストラン設定での時間管理の精度をさらに高めることができます。従業員は指紋を使用して時計インする必要があります。これにより、雇用主は、従業員がいつ遅れて働くか、または時期が早すぎるかを判断できます。
  • バディパンチングは、生体認証技術を備えた現代のタイムクロックシステムを使用して排除することができます。従業員のデータはシステムに記録され、その1人の従業員のみがシフト開始時に指定された時刻に勤務する権限が付与されます。

職場

コミュニケーションにおけるタイムクロックの役割は、職場においてしばしば問題となる。専門家は、 コミュニケーション不足は、スタッフの維持に問題が発生する主要な問題の一つ であると信じています。また、スタッフの維持状態が悪いと、レストラン全体として多くの追加の問題につながる可能性があります。

33% の人々 が、4つ星より低い評価を持つレストランで食事をしないと主張しています。コミュニケーションの問題を解消することが不可欠ですの方法の。

コミュニケーションの悪いことに思い浮かぶ1つの特定の問題は、シフトを逃したり、従業員が適切なタイミングで退勤していないことです。従業員または複数の従業員が残業代金の超過を記録している場合、ビジネスの財務ステータスは実質的に影響を受ける可能性があります。

現代の従業員のタイムクロックプラットフォームの大半は、従業員とのより良いコミュニケーションを可能にする機能を備えています。これらのシステムは、多くの場合、従業員は、雇用者と従業員のコミュニケーションを強化するのに役立ちます自分のモバイルデバイス上のソフトウェアをダウンロードすることができます。

このソフトウェアは、シフトが間もなく開始されていること、またはシフトの終了が近づいていることを知らせる通知を従業員に送信し、残業時間を削減し、すべての従業員が、各シフトの適切な時間数のために働く機会を均等に得ることを保証します。

場合によっては、従業員のモバイルデバイスにインストールされているソフトウェアを使用して、クロックインおよびアウトプロセスを支援することがあります。アプリはまた、彼らが休憩を取る予定されているときに従業員を思い出させることができるかもしれません-これは法律上の要件です。

従業員のタイムクロック・システムに移行する

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最近の統計は、米国の レストランの推定80% よりも依存し始めているより多くの技術的発明の使用について。これには、顧客がオンラインで注文するのを助けるプラットフォームや、予約システムの設定などが含まれますが、レストランのバックグラウンド管理に役割を果たす従業員のタイムクロックシステムの役割を見落とさないことが重要です。

従業員の時間を管理および追跡する従来の方法から、これらのシステムのいずれかに切り替えるプロセスは、一般的に非常に簡単です。今日利用可能なアプリケーションのほとんどは、レストランのダウンタイムがないことを確認し、すべての従業員を迅速にオンボードさせるために、可能な限りシンプルかつ簡潔にすることを試みています。

決定が下されたら、レストランオーナーや他の管理スタッフは、ソフトウェアによって満たされる必要がある特定の要件を考慮することが重要です。この機能を提供するさまざまなソフトウェアソリューションが利用可能であるため、 適切なものを選択することが重要です

このシステムを導入する責任がある個人は、自分が選ぶプラットフォームに過去にレストランでの作業経験があることを保証する必要があります。これにより、ウェイターや、日常的に出勤する必要のある他のスタッフ向けにソフトウェアをカスタマイズできます。

また、プラットフォームによって提供される特定の機能を見てみましょう。

以下は、従業員が業務モデルに従業員のタイムクロック・システムを追加することを決定した場合に頼りになる可能性のある

  • 機能です。バイオメトリックセンサーを装備した管理スタッフからの入力の必要性を減らすための自動機能
  • です。指紋リーダーなど、クロックインとアウトをより安全に
  • するためにダウンロード可能な モバイルアプリケーションを 介して従業員と簡単に通信する機能
  • 無料の試用版 オファーは、レストランが最初に最終決定を下す前に、ソフトウェアを試してみる

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    要約

    何百万人もの人々が米国全体のレストランのために働きます.シフトの絶え間ない変化のために、それはこれらのビジネスの成功を保証することになると時間管理は、最も重要な要因の1つです。

    従来の時間管理システムはまだ一部の企業で使用されていますが、従業員のタイムクロックシステムに切り替えると、人件費を削減し、最新の労働法規制でビジネスを最新の状態に保つことによって、物事を大幅に容易にすることができます。

    Zip Clockは、4つの特別なメリットを念頭に置いて、最新の従業員の時間管理をレストランに提供するオンラインシステムです。

    1. このソフトウェアは、 人件費を削減 することに重点を置いています
    2. 従業員の時間と出勤の正確な追跡 を簡素化
    3. 時間の盗難を完全に排除
    4. 労働法および給与計算に準拠した まま
    プロセス
    Zip Clock は、このプログラムをテストし、それはあなたの会社のための適切なソリューションであるかどうかを確認できる期間を提供し、あなたのレストランにソフトウェアができることとどのように動作のアイデアを与えるための無料試用プランが付属しています。

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